2018年01版支付宝公立医院行业系统商协作费激励方案公告

编辑:创匠科技 来源:创匠科技 日期:2018-06-07

  支付宝医疗付费功能是支付宝(中国)网络技术有限公司为医疗行业提供的医疗服务费用收款的系统解决方案。医疗机构开通该功能并与支付宝签约、开通当面付2.0、高级手机网站支付2.0、商户代扣、医疗支付等产品后,可支持用户在医保统筹区(比如就诊患者)可通过支付宝APP完成所享受的医疗服务的费用支付,可对自理费用和医保费用两部分进行拆分并统一支付。对接支付宝医疗付费功能需要医疗机构投入一定的软硬件技术及配套资源,需要服务商提供相应的服务。

  故,为了支持服务商帮助更多医疗上线支付宝医疗付费功能并持续提供优质的软硬件及配套服务,特制定本协作激励方案。

  一、激励方案介绍

  支付宝公立医院行业系统商协作费激励方案由基础保障协作激励和负荷保障协作激励2部分组成,具体如下:

  (一) 基础保障协作激励

  2018年1月1日至2018年12月31日期间,若服务商为医疗机构持续提供优质服务,符合签署的主协议的相关约定,可获得基础保障协作激励金,具体计算方式如下:

  1.业务协作费=结算依据金额*0.05%

  2.结算依据金额=有效交易实付金额—有效交易退款实付金额

  (二) 负荷保障协作激励

  2018年 1月 1 日至2018 年12 月 31 日期间,若服务商为医疗机构持续提供优质服务,符合签署的主协议的相关约定,且在医疗机构快速增加支付宝医疗付费功能使用频率时继续保持提供同样优质的服务,服务商可获得负荷保障协作激励金,具体计算方式如下:

  1.负荷保障协作金= 金额负荷保障协作金+笔数负荷保障协作激励金

  金额负荷保障协作金=0.15%*结算依据金额

  结算依据金额=有效交易实付金额—有效交易退款实付金额

  2.所属阶梯单笔激励标准,按照医保混合支付笔数计算(即便有自理费用部分,亦视为1笔交易):

  1)月有效增量笔数在0-30000笔之间,每笔激励1元;

  2)月有效增量笔数在30001-60000笔之间,每笔激励1.5元;

  3)月有效增量笔数60001笔及以上,每笔激励2元。

  3.上述计入本交易笔数的每笔支付订单金额必须不小于1元,且未全额退款;如发生部分退款,则交易订单金额减去退款金额后的剩余交易款项必需仍在1元以上。

  4.负荷保障协作激励金计算方式:

  月增量激励=∑(所属阶梯单笔激励标准*该阶梯月有效增量笔数)

  月有效增量笔数=本月有效笔数—90%*上个自然月有效笔数

  举例如下:如当月有效增量笔数为70000笔,则月增量激励 =1元/笔*30000笔+1.5元/笔*30000笔+2元/笔*10000笔。

  二、激励方案须知

  1.服务商,是指为医疗机构上线、使用支付宝在医疗付费功能提供软硬件技术及配套服务,且与支付宝签署本协议的合作单位。

  2.医疗机构,上下文或称客户,特指在提供医疗服务的商户。

  3.协作激励金:是指为激励服务商为医疗机构提供优质服务,经支付宝考核后向服务商支付的相关费用,或统称“业务协作费”。

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